轉職團體～危機變轉機，找回內在資源
國外研究發現提升欲轉業者的自尊與控制感的轉職團體諮商，能夠有效提高再就業率。擁有正向信念，如：自我效能與內控傾向，再搭配有效的問題解決技巧，會比擁有健康、社交技巧、社會支持、以及物質資源等，與重新找到工作有更高的相關。
帶領者：蕭伊芳
經歷 ◎現任能清安欣診所/新竹教育大學心諮所實習諮商師
◎國立台中技術學院/空中商專 兼任講師
◎美國路易斯安那州立大學行銷碩士
◎帶領人際關係、自我成長團體等
服務對象 想要轉換工作者、重新返回職場者 （滿六人就開班！）
活動日期 每週三 共十次團體
活動費用 健保給付，每次200元
活動內容
時間 | 單元名稱 | |||
【早晨組】09:30~11:00 【夜晚組】19:00~20:30 | 1 | 熟悉團體、建立團體規範 | 6 | 問題與人的相互影響 |
2 | 觀想經歷、外化問題 | 7 | 建構有價值的自己 | |
3 | 問題與自己 | 8 | 重新詮釋轉職 | |
4 | 問題影響情況 | 9 | 觀想適合自己的工作 | |
5 | 自己對問題的影響 | 10 | 建構轉職正向觀點 | |
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